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衡水故城劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、衡水故城劳动派遣、劳动力租赁，是指由衡水故城劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于衡水故城劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。衡水故城劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区衡水故城劳务派遣输送3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量生产工，冲压工，临时工派遣，欢迎企业来电合作【衡水故城劳务派遣，生产工派遣，临时工派遣，冲压工派遣】现有大量生产工，冲压工，短期工，临时工派遣欢迎企业来电洽谈合作衡水故城劳务派遣服务内容包括：1. 人员招聘、入职培训、培训；2. 合法用工手续，签订劳动合同；3. 社会保险缴纳、社会保险待遇享受、社会保险终止、转移手续；4. 工资核算、发放，；5. 劳务派遣工假期管理，在职培训；6. 负责衡水故城劳务派遣工工伤意外事故、因病或非因工负伤处理安置理赔；7. 负责被用人单位终止使用退回劳务派遣工的调剂等。
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判决结果某公司给付刘某经济赔偿金。7元，某大厦就此判项承担连带给付责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、衡水故城本地第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条项、衡水故城本地第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第九十二条 第二款劳务派遣单位、衡水故城本地用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、衡水故城本地第四十一条规定情形的；（二）用工单位被依法宣告破产、衡水故城本地吊销营业执照、衡水故城本地责令关闭、衡水故城本地撤销、衡水故城本地决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（三）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。第劳务派遣单位、衡水故城本地用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合同法第九十二条规定执行。第二十一条劳务派遣单位违反本规定解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，按照劳动合同法第四十八条、衡水故城本地第八十七条规定执行。（据四川工会法律援助 公众消息）。
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